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武汉工作服定做

  现在的企业普遍为员工订做工作服,其实主要是为了体现三个特性:文化艺术性、经济实用性和身份标识性,这样能为企业树立全新职业形象。

  文化艺术性:人们除去睡眠时间,余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作,在各种人际交往中,几乎都是在双方或至少一方在工作中,人们所接触到的就是无锡工作服,如会议.谈判.接待等场合。服装作为一门实用艺术,除了可以美化个人形象,表现着装者的个性与气质外,定制无锡工作服的文化艺术性还在于传达出行业、企业的形象,工作服与工作环境.服务质量一起,构成了行业的整体艺术形象。因此,无锡工作服定制设计文化艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。

  经济实用性:从客户方来讲,无锡工作服定制的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。实用的无锡工作服定制应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。经济耐用实用性方面,无锡工作服的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分无锡工作服的特点,因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

  身份标识性:在拥挤的超市、餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助;交通公路上的交警、急修人员的反光背心、低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。

  工作服定制的作用:可便于了解企业得理念和精神,而且利于公众监督和内部管理,为企业树立良好的形象,还能够提高企业的竞争力。

 

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